New Work & Female Power

Mit Juni 2021 wurde im vierteljährlich erscheinenden OVE Fem-Newsletter die Rubrik "New Work & Female Power" eingeführt, um den vielseitigen Veränderungen, die sich nicht zuletzt aufgrund der Situation rund um COVID-19 im täglichen Arbeitsprozess ergeben haben, Rechnung zu tragen. Ziel ist es, unseren Leser/innen im Rahmen eines Kurzinterviews mit Personen aus HR-Leitung oder Geschäftsführung einen Einblick zu geben, wie sich Branchenunternehmen fit für die Zukunft machen.